Strategisk ledelse af arbejdsmiljø

Et velfungerende arbejdsmiljø bidrager til en mere effektiv og smidigt samarbejdende arbejdsplads. Samtidig øger det arbejdspladsens evne til at tiltrække nye medarbejdere og styrker eksisterende medarbejderes tilknytning, så færre forlader arbejdspladsen. Investeringer i arbejdsmiljøarbejdet kan desuden skabe et dokumenteret afkast, med en ROI på blandt andet 2,1 ifølge CO, DI og Lederne.

Målgruppen er ledere på alle niveauer, uanset om de formelt er en del af arbejdsmiljøorganisationen eller ej, og som ønsker at tage et aktivt ansvar for arbejdsmiljøet på deres arbejdsplads.

Arbejdsmiljøet er en væsentlig og integreret del af ledelsesarbejdet. Når en leder planlægger arbejdet, planlægges også de belastninger, der følger med. I moderne organisationer, hvor ledelse ofte er distribueret, er arbejdsmiljøet et tydeligt og konkret område, hvor lederen kan udøve reel ledelse. Indholdet omfatter blandt andet brugen af den årlige arbejdsmiljødrøftelse som et strategisk værktøj, arbejdet med en fælles vision for den ønskede kultur på arbejdspladsen samt anvendelsen af trivselssamtaler og strategiske arbejdsmiljømål for hele eller dele af organisationen.

Der er fuld forplejning på kurset - giv os besked om eventuelle allergier hurtigst muligt.

Krav for at få kursusbevis

Du skal være tilstede under hele kurset. 

Parkering:
Vær opmærksom på, at der kan forekomme betalingsparkering på nogle af de lokationer vi benytter. Orientér dig derfor på forhånd.