AMO – Samarbejde og Forandring

Mål med workshoppen
Efter workshoppen har du fået en skærpet forståelse af, hvordan samarbejde og forandringsprocesser hænger sammen i arbejdsmiljøarbejdet. Du har opnået konkrete værktøjer til at skabe engagement, håndtere modstand og facilitere processer, hvor flere perspektiver bringes i spil. Derudover står du stærkere i din rolle med evnen til at skabe fælles ansvar og ejerskab omkring arbejdsmiljøindsatsen på din arbejdsplads.

Workshoppen henvender sig til arbejdsmiljørepræsentanter, arbejdsledere og andre, der arbejder aktivt med arbejdsmiljø og ønsker at styrke samarbejdet og skabe bedre forandringsprocesser i organisationen.

Program for workshoppen

• Case: Når AMO er udfordret
• Forandringer – hvad gør forandringer ved os – hvordan kan vi møde bekymringer og modstand konstruktivt?
• Den personlige side – hvordan kan du agere i forandringsuniverset?
• Tilrettelæggelse og facilitering af konstruktive (forandrings)processer
• Hvad tager du med hjem – hvilke skridt vil du bestræbe dig på at tage i din organisation?
• AMO – hvordan styrke det interne samspil?

Workshoppen tager udgangspunkt i, at arbejdsmiljøarbejde i høj grad også er forandringsarbejde, hvor forskellige interesser, synsvinkler og reaktioner som bekymring, usikkerhed og modstand er naturlige elementer. Der arbejdes med, hvordan AMO kan styrke det interne samspil og samtidig facilitere processer, der skaber engagement og fælles retning. Deltagerne introduceres til, hvordan man kan arbejde anerkendende og transparent med forandringer, og hvordan man kan italesætte det svære og håndtere uenighed konstruktivt.
Undervisningen tager afsæt i en konkret case, hvor AMO er udfordret, og deltagerne arbejder med at forstå og håndtere forandringer som en integreret del af arbejdsmiljøindsatsen. Der sættes også fokus på den personlige rolle i forandringsprocesser og på, hvordan man kan skabe motivation og tillid i organisationen.

Underviser Troels Bom
Selvstændig læringskonsulent og facilitator – træner ledere og medarbejder i at facilitere involverende lære- og forandringsprocesser, herunder at kommunikere modtagerorienteret.

Krav for at få kursusbevis

Du skal være tilstede under hele kurset. 

Der er fuld forplejning på kurset - giv os besked om eventuelle allergier hurtigst muligt.Parkering:
Vær opmærksom på, at der kan forekomme betalingsparkering på nogle af de lokationer vi benytter. Orientér dig derfor på forhånd.